Įpročių valdymo menas (VILNIUS)

Pradžios laikas

18:00

Trečiadienis, Spalis 11, 2017

Pabaigos laikas

21:00

Trečiadienis, Spalis 11, 2017

Adresas

Panorama, Sodų g. 14, Vilnius

Registracija uždaryta!

KODĖL TAU VERTA JAME DALYVAUTI?

Šiandien mes turime prieigą prie bet kokios mus dominančios informacijos. Kiekvienas, gebantis naudotis „Google“ paieškos sistema, vos per keletą minučių gali rasti šimtus įvairiausių patarimų ir įžvalgų apie tai, kaip tinkamai planuoti savo laiką, organizuoti darbus, vadovauti įmonei, padidinti pajamas, investuoti, kurti artimus ir kokybiškus santykius, tinkamai auklėti vaikus, išlaikyti balansą tarp darbo bei asmeninio gyvenimo. Sąrašą, kaip patys puikiai suprantate, būtų galima tęsti iki begalybės.

Jei tikėti posakiu, kad informacija (žinios) yra didžiausias turtas, mus turėtų supti vien efektyvūs, sėkmingi ir laimingi žmonės. Juk prieigą prie informacijos turi beveik kiekvienas. Jei ne internete, tai knygynuose, kurių lentynos perkrautos paties įvairiausio pobūdžio knygomis.

Žmonės kasdien sužino vis daugiau, bet kažkodėl didžioji „žinančių kaip reikia“ dalis ir toliau susiduria su tomis pačiomis problemomis, su kuriomis susidurdavo anksčiau: ir toliau trūksta laiko, pinigų, energijos, ir toliau nepavyksta kurti norimų santykių, ir toliau atidėliojami svarbūs sprendimai, kuriuos reikėjo priimti jau labai seniai. Kodėl?

Nes mūsų gyvenimo kokybė priklauso ne nuo turimų žinių, o nuo mūsų įpročių, darančių lemiamą įtaką tam, kaip mes dirbame, gyvename ir priimame mus supantį pasaulį.

Seminarą ves Tomas Kaulinskas, pirmasis Lietuvoje asmeninio efektyvumo treneris, padėjęs pakeisti jau daugiau kaip 4000 žmonių įpročius. Seminaro metu su jumis pasidalins praktiškai patikrintomis veiksmingomis įpročių keitimo metodikomis bei pateiks realius savo paties ir savo mokinių pavyzdžius kaip būtent buvo keičiamas vienas ar kitas įprotis.

SEMINARO METU IŠMOKSI IR SUŽINOSI

Kaip tinkamai formuoti norimus įpročius?

Įpročiai – kas jie, ir kaip jie veikia mūsų elgesį?

Pirmas ir svarbiausias žingsnis norint keisti bet kokį įprotį.

3 pagrindinės klaidos, dažniausiai pasitaikančios formuojant naują įprotį.

5 plačiai paplitę mitai apie įpročius.

Dvi paprastos ir efektyvios įpročių formavimo metodikos.

Praktiniai įpročių keitimo pavyzdžiai.

Ko reikia, norint keisti aplinkinių įpročius?

Renginio dalyviai

Tomas Kaulinskas

TMC treneris-vadovas

SEMINARO TRENERIS: TOMAS KAULINSKAS

– 15 metų patirtis dalyvaujant verslo įmonių kūrime ir vystyme. Verslo veiklos sritys: gamyba, IT, didmeninė bei mažmeninė prekyba, konsultavimo bei mokymo paslaugos;

– 13 metų vadovaujančio darbo patirtis, užimant komercijos direktoriaus, nevyriausybinės organizacijos vadovo, verslo įmonės vadovo pozicijas;

– 9 metų patirtis NVO sektoriuje. Sėkmingiausias projektas – nevyriausybinė organizacija „Kitas variantas“;

– 14 metų patirtis vedant kovinės savigynos mokymus įvairaus amžiaus grupėms;

– 11 metų patirtis vedant tęstinius mokymus ir konsultuojant asmeninio bei profesinio efektyvumo klausimais;

– 8 metų patirtis vadovų ugdymo srityje.
– mąstymo bei elgesio įpročius keičiančių mokymo programų kūrimas;
– asmeninio bei komandinio tobulėjimo planų sudarymas;
– ugdymo ir mentorystės procesų sudarymas bei esamų procesų vertinimas;
– šiuolaikinės laiko ir veiklos planavimo metodikos bei priemonės;
– vadovų laiko ir veiklos planavimas;
– efektyvaus vadovavimo įgūdžių ugdymas;
– įmonės veiklos efektyvumo didinimas: strateginis planavimas, vertybės, struktūra, procesai, komandos žmonių atsakomybės, KPI rodikliai ir jų matavimas;
– bazinių projektų valdymo įgūdžių ugdymas.
– sertifikuotas individualaus ir komandinio kaučingo specialistas (tarptautinis sertifikatas);
– sertifikuotas mokymų per patyrimą specialistas (tarptautinis sertifikatas);
– sertifikuotas NLP praktikas (tarptautinis sertifikatas);
– verslo procesų efektyvumo didinimas (tarptautiniai diplomai);
– darbas su socialinės rizikos grupės vaikais ir paaugliais (diplomai);
– stažuotės Italijoje, Rusijoje, Estijoje, Čekijoje, Lenkijoje.
Visos Tomo mokymų programos nukreiptos į elgesio įgūdžių bei norimų įpročių formavimą. 90% jo vedamų mokymų bei konsultacijų trunka 3, 6, 12 ir daugiau mėnesių, nes jis, būdamas ne tik asmeninio efektyvumo treneris, bet ir vadovas, supranta, kad tikroji mokymų vertė slypi ne trumpalaikėje motyvacijoje ar teorinių žinių didinime, o realiuose, aiškiai pamatuojamuose pokyčiuose. Kaip pats Tomas nuolat kartoja: „Rezultatai niekada nemeluoja“.

Tomas pastaruosius 11 metų ne tik kuria mokymo programas, bet ir nuolat gilinasi į naujas individualaus bei grupinio mokymo metodikas, neurologijos tyrimus, kurie susiję su mokymosi procesais bei žmogaus atmintimi, asmeninę autentiką (prigimtinių talentų atskleidimą). Tai jam leido sukurti visą eilę analogų neturinčių mokymo programų, iš kurių žinomiausia – sistema „DaVinci 365“, kurios dėka per pastaruosius 8 metus tūkstančiams žmonių pavyko pasiekti puikių rezultatų tiek asmeniniame gyvenime, tiek ir profesinėje veikloje.

Zita Juodsnukytė

Vaistinės direktorė

„Atsakomybė prieš save – svarbiausias mokymų suteiktas pokytis ir kiekvienos mano dienos palydovas. Tai reiškia, kad svarbu ne tik, kada ir ką darysiu ar darau, tačiau ir, ar savo, ar kieno nors kito suformuota nuomone vadovausiuosi. Tai padeda darbe ir asmeniniame gyvenime. Pagaliau pakilau karjeros laiptais (man pasiūlė aukštesnes pareigas net už tas, į kurias kandidatavau).”

Evaldas Černiauskas

Reklamos projektų vadovas

„Po mokymų mano gyvenime atsirado teigiami pokyčiai − išmokau maloniai ir nevaržomai bendrauti su pašnekovais. Taip pat pagaliau suradau balansą tarp asmeninių santykių, profesinės veiklos ir laisvo laiko. Šiandien sugebu būti reikiamoje vietoje reikiamu metu, o tai suteikia man gyvenimui pilnatvę ir džiaugsmą.”

Rasa Jakštaitė

Grupės vadovė

„Šiuo metu einu vadovaujamas pareigas, ir tai yra milžiniškas žingsnis į priekį. Svarbiausia, kad šioje vietoje man gerai sekasi ir labai patinka. Visuomet maniau, kad darbas ir yra tik darbas, nuo kurio pavargstama. Viskas pasikeitė pradėjus mokytis pagal šią metodiką. Tik mokymų metu supratau, kad darbas gali tapti gyvenimo varikliu – čia tu gali jaustis laimingas. Kiekvienas turi atrasti savo nišą. Tuomet darbas tampa hobiu, o jį dirbantis džiaugiasi savo laime ir pasiekimais.“

Audrius Morkūnas

Įmonės vadovas

„Dabar turiu tai, apie ką anksčiau galėjau tik pasvajoti. Gavau ne tik metodinius mokymo pagrindus, kaip pasiekti savo tikslų, tačiau žymiai daugiau. Dėl šios metodikos pagerėjo santykiai šeimoje. Planavome šeimos pagausėjimą – jį turime. Susitvarkius buitį, profesinėje srityje įvyko teigiami pokyčiai. Šiandien dirbu savo svajonių darbą konkrečioje įmonėje (anksčiau tik svajingai atsidusdavau išgirdus jos pavadinimą). Didelis šių mokymų privalumas, kad tikslai yra pasiekiami daug greičiau, nei bandant juos taikyti prie realybės. Juk galima realybę konstruoti taip, kad pasiektume svajonę. Dabar atsargiau pradėjau galvoti, ko norėčiau, nes norai greitai realizuojasi.”

Vita Norvaišienė

Vyr. finansininkė Seesam Insurance AS Lietuvos filialas

„Tęstinių mokymų centras sukuria teigiamą atmosferą mokymų metu, įtraukia ir sudomina seminaro dalyvius, pateikdamas praktinių pavyzdžių, užduočių, juos derindamas su teorinėmis žiniomis. Įdomu buvo gauti namų darbų, vėliau aptarti juos su treneriu. Tai padėjo kiekvienam dalyviui prisiminti ir pasilikti tai, kas jam artima ir priimtina, kas vėliau pagelbėjo darbe ir kasdieninėse situacijose.”

Inga Karickienė

UAB „SPLIUS

„Mokymus Tomas Kaulinskas vedė mūsų 24 vadovų komandai, jie truko 2 dienas ir vyko Palangoje. Tomas patiko visiems mokymų dalyviams ir kaip asmenybė, ir kaip lektorius. Prieš tai esame aplankę nemažai kitokių mokymų ir yra tekę pažinti daug įvairių lektorių, todėl šiuos mokymus galime vertinti tikrai objektyviai ir skirtume jiems patį aukščiausią balą – 10. Būtent po šių mokymų susitvarkėme organizacijoje vykstančius susirinkimus, jų trukmę ir efektyvumą. Dauguma vadovų naudojasi gautais Da Vinci darbo kalendoriais ir džiaugiasi jų patogumu.“

Vytautas Černeckis

UAB „Agva Dantis“ laboratorijos vadovas

„Po dalyvavimo „DaVinci 365“ mokymuose, sėkmingai įveikiau visus finansinius sunkumus. Verslas atsigavo. Šeimoje įsivyravo taika ir ramybė. Susitvarkė sveikata. Dabar aš tiksliai žinau, kad mano gyvenimas tai ne tik darbas. Mano gyvenimas tai ir mano šeima, draugai, asmeninis tobulėjimas.”